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दोस्त को HEYVN पर बुलाएँ और अपने रिवॉर्ड समझें

अपना निमंत्रण साझा करें, उसे साफ़ समझाएँ और अगला कदम दोस्त पर छोड़ें।

आप शायद किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हों जो नई भूमिका ढूँढ़ रहा है, काम पर लौट रहा है या अपने कौशल बेहतर ढंग से बताना चाहता है। अगर HEYVN उसके लिए उपयोगी हो सकता है, तो निजी निमंत्रण एक सरल शुरुआत है। आपका निमंत्रण लिंक खाते में दिख रही रिवॉर्ड शर्तों के अनुसार योग्य नए रजिस्ट्रेशन को आपकी सिफ़ारिश से भी जोड़ता है।

कॉफ़ी पर बात करते दो दोस्त, जिनमें से एक दूसरे को फ़ोन पर निजी निमंत्रण दिखा रहा है।

मेरी प्रोफ़ाइल में अपना निजी निमंत्रण ढूँढ़ें

साइन इन करके «मेरी प्रोफ़ाइल» में «दोस्तों को बुलाएँ। और सुविधाएँ पाएँ।» देखें। «QR कोड दिखाएँ» से आपका निजी कोड खुलता है। «साझा करने के विकल्प और रिवॉर्ड विवरण» में ब्राउज़र और डिवाइस के अनुसार «लिंक कॉपी करें» या «HEYVN साझा करें» भी इस्तेमाल कर सकते हैं।

निमंत्रण में वही निजी लिंक या QR कोड इस्तेमाल करें। सामान्य होमपेज लिंक किसी को HEYVN के बारे में जानने में मदद कर सकता है, लेकिन वह आपकी सिफ़ारिश को उसी तरह पहचानता नहीं है।

एक उपयोगी, निजी संदेश भेजें

किसी ऐसे व्यक्ति को चुनें जिसे यह सुझाव अच्छा लग सकता है और बताएँ कि आपको उसकी याद क्यों आई। संदेश दोस्ताना और स्पष्ट रखें। वह कोशिश करना चाहता है या नहीं, इसका फ़ैसला उसे करने दें।

उदाहरण: «तुमने बताया था कि कस्टमर सर्विस का काम ढूँढ़ रहे हो। मैं HEYVN आज़मा रहा हूँ, जहाँ प्रोफ़ाइल बनाकर अपनी मनचाही नौकरी खोज प्रकाशित कर सकते हैं। देखना चाहो तो यह मेरा निजी निमंत्रण लिंक है। तुम्हारे योग्य चरण पूरे करने पर मुझे रिवॉर्ड मिल सकता है। तुम कोशिश करो तो अपने अनुभव पर बात करके अच्छा लगेगा।»

संदेश भेजते समय अपना असली निमंत्रण लिंक जोड़ें। दोस्त को अपना ईमेल पता इस्तेमाल करके अपनी जानकारी खुद पूरी करनी चाहिए। उसके संपर्क इकट्ठा करने या उसकी ओर से रजिस्ट्रेशन करने की ज़रूरत नहीं है।

समझें कि किससे सिफ़ारिश योग्य बनती है

किसी राशि या खास चरण का वादा करने से पहले खाते में रिवॉर्ड विवरण पढ़ें। HEYVN के रिवॉर्ड प्रोग्राम की सेटिंग बदल सकती है और दोस्त के जुड़ने के समय दर्ज शर्तें किसी निमंत्रण पर लागू रह सकती हैं।

पूरी प्रोफ़ाइल और प्रकाशन वाले क्रम में सचमुच नया दोस्त आपके निमंत्रण से आता है, अपना ईमेल कन्फर्म करता है, बुनियादी प्रोफ़ाइल पूरी करता है और अपनी पहली नौकरी खोज प्रकाशित करता है। उस क्रम के लिए CV और परिचय वीडियो वैकल्पिक हैं। लिंक खोलना या प्रोफ़ाइल ड्राफ़्ट छोड़ देना पूरा करने के बराबर नहीं है।

अगर वैध ऑफ़र या वाउचर से कीमत शून्य हो जाए, तब भी शर्तें पूरी करने वाला पहला प्रकाशन योग्य हो सकता है। रिवॉर्ड का संबंध योग्य चरणों से है, किसी वैकल्पिक सुविधा को खरीदने की अनिवार्यता से नहीं।

  • अपने लिए दूसरा अकाउंट बनाने के बजाय ऐसे व्यक्ति को बुलाएँ जो HEYVN पर नया हो।
  • ध्यान रखें कि दोस्त आपके निजी लिंक या QR कोड से रजिस्ट्रेशन शुरू करे।
  • उसे अपना ईमेल खुद कन्फर्म करने और प्रोफ़ाइल पूरी करने दें।
  • लागू चरणों, संख्या और किसी सीमा के लिए अपने खाते का रिवॉर्ड विवरण देखें।

अगले कदम में मदद करें, अकाउंट अपने हाथ में न लें

अगर दोस्त मदद चाहता है, तो पूछें कि वह कहाँ रुका। उसे कन्फर्मेशन ईमेल ढूँढ़ना, किसी भाषा का स्तर चुनना या अंतिम प्रकाशन का चरण पूरा करना हो सकता है। उसे सही स्क्रीन या गाइड का रास्ता बता सकते हैं।

उसका अकाउंट उसी का रहने दें। साइन-इन लिंक या पासवर्ड न माँगें। आपके रिवॉर्ड वाले हिस्से में प्रगति दिखती है; इससे दोस्त की प्रोफ़ाइल या संपर्क की जानकारी देखने का अधिकार नहीं मिलता। वह बाद में आगे बढ़ने का फ़ैसला भी कर सकता है।

अतिरिक्त सुविधा चुनने से पहले उपलब्ध रिवॉर्ड देखें

«दोस्तों को बुलाएँ। और सुविधाएँ पाएँ।» पर लौटकर उपलब्ध रिवॉर्ड और साझा करने का विवरण देखें। लंबित प्रगति और इस्तेमाल करने योग्य रिवॉर्ड अलग हैं। प्रोग्राम में सीमा या अस्थायी विराम दिखे तो उसे भी पढ़ें।

रिवॉर्ड इस्तेमाल करना चाहें तो «मेरी प्रोफ़ाइल» या चेकआउट में दिखाई गई खास सुविधा और उसके लिए ज़रूरी रिवॉर्ड जाँचें। अलग उत्पादों और पोर्टफ़ोलियो प्लान में अलग संख्या लग सकती है। उपलब्ध बैलेंस किसी फ़ाइल को अपने-आप चुनता, अनलॉक या साझा नहीं करता।

ऐसी सुविधा चुनें जो आपका काम समझाने में मदद करे: जैसे CV, परिचय वीडियो या पोर्टफ़ोलियो। उसकी मौजूदा प्रकाशन अवधि पढ़ें और संबंधित पुष्टि पूरी करें। क्या तैयार करना है और क्या साझा करना है, यह आपके नियंत्रण में रहता है।

अब आपका अगला कदम

एक ऐसे दोस्त के बारे में सोचें जिसके लिए HEYVN उपयोगी हो सकता है। अपना निजी निमंत्रण लिंक कॉपी करें और उसे बताएँ कि आपको उसकी याद क्यों आई।

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